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Programa Especializado en
Dirección Estratégica
del Capital Humano

Inicio: 19 de agosto

Online

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    Presentación

    En la actualidad, las organizaciones exitosas reconocen que la dirección efectiva del talento humano es clave para alcanzar sus objetivos estratégicos. Además, en un entorno empresarial cada vez más dinámico, es fundamental que los directores de talento no solo sean expertos en los procesos y prácticas de recursos humanos, sino que también comprendan la importancia de cada individuo como un componente vital de la organización para lograr una correcta alineación entre la eficiencia operativa y el bienestar de los empleados.

    Frente a esta realidad, la Universidad de Piura presenta el Programa Especializado en Dirección Estratégica del Capital Humano. Este programa está diseñado para equipar a los profesionales con las herramientas y conocimientos necesarios para direccionar de manera integral el capital humano mediante una visión holística que integra tanto la eficiencia operativa como el bienestar de los empleados, asegurando que ambos aspectos se alineen para fomentar un ambiente de trabajo productivo y satisfactorio.

    Modalidad sincrónica
    clases en tiempo real

    Acceso a la plataforma
    UDEP Virtual 24/7

    Material digital y
    clases grabadas

    Plan de contenido

    Capital humano y empresa

    Visión estratégica de la Gestión del talento

    Gestión del
    talento

    Atracción del
    talento

    Fidelización
    del
    talento

    Transformación digital en la gestión del talento


    Desvinculación

    Mgtr. César Cáceres

    Máster en Dirección de Empresas por el PAD Escuela de Dirección. Director general e investigador principal de STEP. Posgrado en Matrimonio y Familia (Universitat Internacional de Catalunya). Administrador (U. del Pacífico). Fue director del programa de Administración de Empresas (UDEP).Past president de la International Federation for Family Development IFFD-Perú (Organización consultiva de la ONU). International advisory counsil member de la Fundación Másfamilia-Madrid.

    Dra. Pilar García Tamariz

    Doctora en Gobierno y Cultura de las Organizaciones por la Universidad de Navarra. Máster en Gobierno y Cultura de las Organizaciones por la Universidad de Navarra. Máster en Gestión del conocimiento y capital humano por CEPADE, Universidad Politécnica de Madrid, Experiencia en gestión del talento humano en empresas comerciales. Docente en pregrado y posgrado en UDEP.

    Mgtr. Sonia Igei

    Máster en Dirección de Recursos humanos por EAE Business Administration (Barcelona). Licenciada en Psicología por la PUCP. Socia Fundadora de Focus Gestión Humana, Consultora de Manpower (Barcelona). Docente de Posgrado en UPC. Docente de Posgrado en USMP.

    Mgtr. Sylvia Santisteban

    Máster of Business Administration (M.B.A), Knowledge and Change Management por University of the West of England. Licenciada en Economía por la Universidad del Pacífico. Especialista en Transformación Digital y Tecnología, especialista en conectar talentos en el Ecosistema STEM. Fundadora de Human Tecky Hub. Autora y Conferencista.

    Mgtr. Diana Piguaycho

    Máster Especializado en Gestión del Potencial Humano por EADA Barcelona. HR Senior Advisor – Americas en SAP. Diplomatura Internacional en Gestión del Potencial Humano por Centrum Graduate Business School –Pontificia Universidad Católica del Perú y por el programa. Licenciada en Administración de Empresas en la Universidad de Piura Campus Lima.

    Mgtr. Sussy de los Rios

    Máster Internacional en Dirección Estratégica y Liderazgo en CENTRUM PUCP con una especialización en IE Business School. Licenciada en Administración de Empresas de la Universidad de Piura. Especialista en Talento Humano y Desarrollo Personal.

    Mgtr. Jorge Vásquez

    Máster en Derecho de la Empresa por la Universitat Pompeu Fabra, Barcelona y del PAD - Universidad de Piura. Diplomados en Seguridad, Salud Ocupacional y Recursos Humanos. Actualmente es gerente de Recursos Humanos, Legal y SSOMA, en MITSUI AUTOMOTRIZ S.A. Y socio, asesor en seguridad, salud y medioambiente en EMSESA Consultores S.A.C.

    Dra. Mariela García

    Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales por el Instituto de Estudios Superiores de la Empresa en la Universidad de Navarra. Máster en Matrimonio y Familia. Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad de Piura. Docente de la Universidad de Piura en programas de pre y postgrado.

    Mgtr. Pamela Franco Rázuri

    Máster en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas (Pacífico Business School). Actualmente es docente en la Universidad de Piura y coordinadora de Cultura Preventiva en JRC Ingeniería y Construcción SAC.

    Mgtr. Makaly Rivera Chú

    Máster de Maastricht School of Management y CENTRUM PUCP Business School. Empresaria, consultora y asesora de negocios, inversora ángel, mentora para profesionales. Docente de post grado y autora 02 libros sobre desarrollo profesional. Experta en desarrollo de negocios y transformaciones organizacionales.

    Mgtr. Maria Alejandra Egnem

    Máster en Dirección de Recursos Humanos por la EAE Business School - Barcelona. Bachiller en Administración de Empresas por la Universidad de Piura. Jefa Global de Talento Humano en el Grupo AJE. Probada experiencia en áreas de gestión del talento.

    Mgtr. Patricio Villamonte

    Máster en Administración de Empresas por la Universidad de Barcelona – España. Especialista en Compensaciones por la Universidad del Pacifico. Ejecutivo Senior estudios en Coaching Ejecutivo, con más de 13 años de experiencia trabajando y liderando dentro del área de Recursos Humanos en diversos sectores tales como Banca, Industrial, Educación, e Hidrocarburos.

    Mgtr. Renzo Rossi

    MBA por Maastricht Schoolof Management y MBA Centrum – PUCP. CHRO en Mibanco. Más de 25 años en el mundo corporativo, desempeñando con éxito distintas funciones y responsabilidades.

    Mgtr.Solange Ugaz

    HRBP Manager en Backus, con Maestría en Estrategia y Liderazgo, Especialización Avanzada en Dirección Estratégica y Certificación en Business Coaching. Más de 12 años de experiencia profesional gestionando talento humano en empresas trasnacionales de consumo masivo y telecomunicaciones.

    *En caso de fuerza mayor o por disponibilidad del docente, los expositores pueden ser reemplazados sin afectar la calidad del programa.

    19 de agosto

    Fecha de inicio 2025

    200 horas lectivas

    Martes y Jueves de 7:00 p.m. a 10:15 p.m.

    S/ 10,000

    Consulta por nuestros
    beneficios exclusivos

    Online

    Organizado por Campus Lima