¡Únete a nuestro equipo en MERCANTIL y sé parte de una empresa comprometida en ofrecer soluciones de calidad a nuestros clientes! Estamos en la búsqueda de un Representante de Ventas que resida en la zona norte del Perú para nuestra gerencia de Laboratorio, donde tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento de la distribuidora de insumos químicos más grande del mercado.

REQUISITOS

• Bachiller en Biología, Ing. Química, Química, Biotecnología, Microbiología, Ing. De Alimentos, Administración o afines
• Experiencia mínima de 2 años como Representante Comercial en la línea de Laboratorio
• Experiencia en ventas con el Estado (Deseable)
• Estudios en Gestión de Ventas (Deseable)
• Conocimiento y manejo de productos y equipos de Laboratorio (Deseable)
• Inglés a nivel intermedio
• Excel a nivel intermedio
• Manejo de herramienta PBI (Deseable)
• Manejo de CRM (Deseable)
• Residir en la zona norte del Perú (Trujillo de preferencia), con disponibilidad para viajar por la zona asignada.

FUNCIONES

• Gestión de cuentas clave: Atención, gestión y seguimiento a las necesidades de los clientes asignados a fin de fidelizar al cliente y brindar un servicio de calidad.
• Desarrollo de nuevos negocios: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocios en el segmento de mercado asignado, para incrementar la venta del portafolio de productos y su posicionamiento.
• Negociación y cierre de ventas: Elaborar propuestas técnico comerciales alineadas a los requerimientos y necesidades de los clientes y gestionar el ciclo completo de ventas hasta el cierre, asegurando una alta tasa de conversión.
• Asesoría técnica: Brindar asesoría técnica sobre los productos y servicios de Laboratorio, impulsando la propuesta de valor y diferenciación sobre la competencia y capacitar en el uso y aplicaciones de los productos según la necesidad del cliente.
• Coordinación interna: Trabajo colaborativo con las diferentes áreas de soporte para garantizar que la atención al cliente se realice dentro de los estándares de calidad, especificaciones y plazos establecidos.
• Cumplimiento de objetivos comerciales: Alcanzar o superar el presupuesto de ventas establecido por la Unidad de negocios.
• Participación en la elaboración del plan de demanda mensual y anual: Actualizar los consumos y proyecciones de venta de los clientes.

¡Si buscas un ambiente laboral dinámico, oportunidades de crecimiento y un equipo comprometido a la excelencia, esta es tu oportunidad! ¡Postula ahora y sé parte de nuestro equipo en MERCANTIL!

Nuestra representada, en concordancia con las normas laborales vigentes, contempla en su proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, la no discriminación de postulantes por origen de centro de formación, discapacidad, raza o género, y prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres. De acuerdo a la ley N° 29973. – Ley N° 30709 y sus reglamentos.