Si buscas aprender en la gerencia de Gestión Humana, esta es tu oportunidad!

Nos encontramos en la búsqueda de estudiantes talentosos y motivados para ocupar la posición de Practicante Pre Profesional de Talento y Cultura.

Objetivo del puesto:

Brindar soporte en los procesos relacionados con aprendizaje, atracción y adquisición del talento, inducción, desempeño y desarrollo, clima y cultura organizacional.

Dentro de los retos se encuentran:

–  Coordinar las actividades de aprendizaje a través de nuestra plataforma Learning en Success Factors.
–  Alimentar la información y generar reportes de las actividades de aprendizaje en el sistema.
–  Elaborar y mantener actualizados los reportes asociados a aprendizaje y inducción.
–  Elaborar y monitorear las evaluaciones y encuestas correspondientes a las actividades de aprendizaje.
–  Realizar y hacer seguimiento a las SOLPEDs y HES para el pago de proveedores.
–  Brindar soporte en el proceso de atracción y adquisición del talento (reclutamiento y selección).
–  Apoyar en la ejecución del Programa de Inducción para los nuevos colaboradores.
–  Brindar apoyo a las actividades en general y proponer innovaciones.

Perfil y requisitos:

–  Estudiante de últimos ciclos de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o relacionadas.
–  Manejo de Excel avanzado (se evaluará en el proceso).
–  Buena redacción, ortografía y orientación al detalle.
–  Power BI nivel básico, deseable intermedio.
–  Inglés nivel intermedio, deseable avanzado.

Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativos.