Asistente Comercial

Empleo @Key Talent SAC en Alimentación y bebidas Trabajo por correo electrónico

Descripción del trabajo

Asistente Comercial para empresa Mype dedicada a la fabricacion de alimentos

 

  • Recepción de Órdenes de Pedido
  • Recibir y registrar las órdenes de pedido de los clientes.
  • Verificar la información para asegurarse de su precisión y completitud.
  • Coordinar con el departamento de ventas para aclarar cualquier detalle o solicitud especial.
  • Coordinación con Clientes
  • Mantener una comunicación regular con los clientes para proporcionar actualizaciones sobre sus órdenes.
  • Responder a consultas y resolver problemas o discrepancias de manera efectiva y rápida.
  • Brindar un servicio al cliente excepcional para garantizar la satisfacción.
  • Programación y Recopilación de Órdenes:
  • Programar órdenes según la capacidad de producción y plazos de entrega.
  • Coordinar con el equipo de operaciones para asegurar la disponibilidad de recursos.
  • Recopilar órdenes programadas y preparar la documentación necesaria.
  • Facturación:
  • Generar facturas precisas y oportunas para las órdenes procesadas.
  • Manejo del Sistema SAP
  • Verificar la información de facturación con los detalles de las órdenes y acuerdos comerciales.
  • Programación de Despacho, Picking y Almacén:
  • Programar órdenes para despacho, picking y almacenamiento según plazos y requisitos logísticos.
  • Coordinar con el equipo de almacén para asegurar la preparación eficiente de los productos.
  • Coordinación de Compras de Insumos:
  • Colaborar con el departamento de compras para garantizar el abastecimiento oportuno de insumos.
  • Mantener registros actualizados de los niveles de inventario y solicitar reposición según sea necesario.
  • Coordinación con Transportistas de Despacho
  • Establecer y mantener relaciones efectivas con los transportistas.
  • Asegurar la disponibilidad de transporte para las entregas.
  • Coordinar horarios de despacho y resolver cualquier problema logístico.
  • Atender a los trabajadores en consultas laborales diversas y búsqueda de soluciones.
  • Enviar mensualmente las boletas de sueldos a los correos electrónicos de los trabajadores Revisar constantemente las normas laborales.

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