DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: VENTA DE SERVICIOS, PROSPECCIÓN DE CLIENTES, MANTENIMIENTO DE CARTERA
GIRO DE LA EMPRESA (a que se dedica): COMERCIALIZACIÓN DE ASCENSORES Y ELEVADORES

COMPETENCIAS DURAS

ACADÉMICOS: Profesional egresado o técnico de: Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines o de carreras idóneas para esta posición.
GIROS DE PROCEDENCIA: Provenir deseablemente de empresas como: Comercializadoras de ascensores, elevadores, equipos de izamiento, sin embargo, otros giros serán considerados, siempre que el candidato cuente con experiencia en el desarrollo de negocios.
AREAS DE PROCEDENCIA: Provenir, obligatoriamente, del área(s) de: Ventas/Comercial

TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA: Demostrar, deseablemente, no menos de 3 años realizando ventas de equipamiento, productos y/o servicios para el sector construcción.

OTROS DOMINIOS ESPERADOS:
Obligatorios
• Conocimientos y experiencia en negociación
• Experiencia en técnicas de venta consultiva
• Experiencia en atención al cliente
• Manejo de AutoCAD a nivel básico
• Disponibilidad para visitas en campo

Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas):
•Manejo de Office (Word, Excel, Power Point) a nivel Intermedio
Deseables:
• Contar con cartera de clientes B2B
• Manejo de ERP
• Experiencia comercializando productos para el Sector construcción

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
DE GESTIÓN
•Brindar asesoría al cliente en toda la etapa del proceso, desde el anteproyecto hasta el cierre del proyecto.
• Prospectar y visitar clientes en favor del crecimiento de la cartera
•Gestionar todas las solicitudes de cotizaciones de proyectos residenciales, oficinas, etc.
•Coordinar con ingenieros, arquitectos, consultores. Promotores, propietarios, el alcance de las cotizaciones y especificaciones de los equipos.
• Gestionar la documentación correspondiente de los proyectos asignados en los sistemas de la empresa, según procedimientos establecidos.
•Revisar los planos de los proyectos y extraer toda información técnica necesaria para la cotización.
• Establecer y determinar la mejor alternativa técnica y económica que se le puede ofrecer al cliente.
•Mantener un control y feedback de las propuestas emitidas.

PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual: Según calificaciones.
Tipo de Contratación (régimen): Planilla y beneficios de ley
Horario de trabajo: De lunes a viernes de 8:30 a 6:00 pm
Lugar específico de trabajo: Barranco
Formato de Trabajo: Presencial (oficina 20%; campo 80%)

COMPETENCIAS BLANDAS
• Liderazgo
• Trabajo en equipo
• Agudeza en los negocios
• Orientación a resultados
• Responsabilidad y compromiso
• Comunicación Efectiva
• Orientado a la acción
• Resiliencia y perseverancia
•Negociación efectiva