Sobre la Firma:

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mejor mundo de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Requisitos:

• • Estudiante de últimos ciclos de la carrera de Derecho.
  • 6 meses de experiencia en temas laborales y procesal laboral, de preferencia en estudios de abogados.
  • Deseable experiencia litigando en litigios laborales.
  • Deseable curso de actualización en Derecho Laboral.
  • Office a nivel Intermedio.
  • Inglés a nivel intermedio.

Responsabilidades:

• • Elaboración de recursos tales como contestaciones de demanda, apelaciones, recursos de casación y escritos judiciales en general.
  • Seguimiento de procesos judiciales.
  • Evaluación de estrategias procesales.
  • Actualización de informes sobre estados de procesos judiciales.

Competencias:

• Adaptabilidad al cambio
• Relaciones interpersonales a todo nivel
• Comunicación eficaz
• Proactividad y dinamismo
• Sentido de urgencia