En la actualidad, las organizaciones exitosas reconocen que la dirección efectiva del talento humano es clave para alcanzar sus objetivos estratégicos. Además, en un entorno empresarial cada vez más dinámico, es fundamental que los directores de talento no solo sean expertos en los procesos y prácticas de recursos humanos, sino que también comprendan la importancia de cada individuo como un componente vital de la organización para lograr una correcta alineación entre la eficiencia operativa y el bienestar de los empleados.
Frente a esta realidad, la Universidad de Piura presenta el Programa Especializado en Dirección Estratégica del Capital Humano. Este programa está diseñado para equipar a los profesionales con las herramientas y conocimientos necesarios para direccionar de manera integral el capital humano mediante una visión holística que integra tanto la eficiencia operativa como el bienestar de los empleados, asegurando que ambos aspectos se alineen para fomentar un ambiente de trabajo productivo y satisfactorio.
Este programa está dirigido a líderes y gerentes de recursos humanos, así como a profesionales de otras áreas que busquen profundizar en la gestión estratégica del talento. Además, es una excelente opción para consultores y asesores que deseen renovar y ampliar su enfoque.
Al finalizar, los participantes estarán preparados para diseñar estrategias de talento que potencien a largo plazo el rendimiento organizacional y el bienestar de los empleados. Además, recibirán un Certificado de Especialización en Dirección Estratégica del Capital Humano de la Universidad de Piura que reforzará su perfil profesional.
Al finalizar el programa, los participantes estarán en capacidad de:
- Desarrollar estrategias de dirección del talento humano que se alineen con los objetivos estratégicos de la organización, optimizando la gestión del capital humano.
- Aplicar prácticas modernas de atracción, desarrollo y retención de talento, adaptándolas a las necesidades y tendencias del entorno organizacional actual.
- Evaluar el impacto de las tecnologías emergentes en la gestión del talento humano, mejorando la eficiencia y efectividad de los procesos organizacionales.
Analizar situaciones de crisis económicas y financieras dentro de la organización, y proponer soluciones para la gestión efectiva de los recursos humanos en estos contextos.
Nuestra metodología ofrece una experiencia de aprendizaje integral, fusionando una robusta base teórica con herramientas prácticas que optimizan la gestión del talento humano. De esta forma, capacitamos a nuestros participantes para que implementen estrategias de recursos humanos más eficientes, completamente alineadas con los objetivos estratégicos de las organizaciones.
El programa se desarrolla en modalidad virtual sincrónica, a través de sesiones interactivas en línea.
- Certificado de especialización: Se entregará a los participantes que hayan aprobado el programa con una nota mínima de doce (12) y cumplan con más del 80% de asistencia a clases.
- Certificado de participación: Se otorgará a los participantes que no aprueben el programa, pero que cuenten más del 80% de asistencia a clases.
*Todos los certificados serán emitidos de manera virtual y enviados por correo electrónico. Este programa no conduce a un grado académico.
Dirigido a:
- Líderes, Gerentes y Directores de Recursos Humanos.
- Profesionales con experiencia en la gestión de personas de otras áreas, interesados en profundizar y perfeccionar sus conocimientos.
- Consultores y asesores de recursos humanos.