Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

Programa Especializado Internacional en Gestión del Talento

El programa comprende 4 módulos desarrollados en 67 horas cronológicas que equivalen a 89 horas lectivas.

Primer módulo: La persona como actor principal de las organizaciones
  • ¿Quién es la persona humana?
  • Los motivos y motivaciones
  • El liderazgo inspirador. Las cuatro llaves del liderazgo
Segundo módulo: Atracción del Talento
  • Reclutamiento y selección
  • Onboarding
Tercer módulo: Retención del Talento
  • Medición del desempeño
  • Métodos, KPIs. Entrevista de retroalimentación
  • Employee experience
  • Estrategias y métodos de desarrollo y capacitación
  • Upskilling , reskilling
  • Herramientas del coaching al servicio del liderazgo
  • Gestión de las diferencias generacionales
  • Transformación digital de la gestión del talento humano
  • Inteligencia artificial en la gestión del talento humano
  • Salario emocional
  • Sistema de Compensaciones
Cuarto módulo: Desvinculación del talento
  • Tipos y estrategias de desvinculación
  • La entrevista de salida

*Una hora lectiva equivale a 45 minutos.

La Universidad de Piura se reserva el derecho de postergar, reprogramar o cancelar el programa, en caso no se cuente con la cantidad mínima necesaria de participantes. Las sesiones especiales y exámenes podrán ser programados fuera del horario regular de clases, previa comunicación con los alumnos.