El cumplimiento normativo es una función de las organizaciones, en este caso, de la Universidad, para garantizar y monitorear que se cumpla la normativa externa (legal y regulatoria) e interna (políticas y normas de la Universidad) vigente, así como delimitar los riesgos de incumplimiento relacionados con el Modelo de Prevención de Delitos UDEP (MPD) y concientizar sobre estos.

A través del cumplimiento normativo y de la adecuada implementación del MPD la Universidad identifica y alerta sobre riesgos legales y de funcionamiento en tres direcciones esenciales: (i) sanciones y multas, (ii) pérdidas de reputación por incumplimientos, (iii) costes financieros y de negocios.

Parte esencial del cumplimiento normativo es prevenir delitos que puedan afectar o no la responsabilidad administrativa de las personas jurídicas, para lo cual la Universidad ha aprobado y difundido el Modelo de Prevención de Delitos UDEP.

El Modelo de Prevención de Delitos UDEP es un documento normativo aprobado por la Universidad en virtud de la Ley N° 30424 Ley que regula la responsabilidad administrativa de las personas juridicas, a través del cual se establecen medidas preventivas de los delitos de cohecho, colusión, tráfico de influencias, lavado de activos, financiamiento del terrorismo y cualquier otro tipo de delito o incumplimiento normativo que pueda presentarse en la Universidad.

Las principales funciones de la Oficina de Compliance en UDEP son: (i) Gestionar y prevenir riesgos e incumplimientos normativos relacionados con el Modelo de Prevención de Delitos UDEP (MPD), a través de su adecuada implementación, (ii) Capacitar a la comunidad universitaria y a los proveedores de la Universidad en el MPD y gestión de riesgos relacionados con su implementación, así como atender sus consultas, (iii) Atención de denuncias sobre la comisión o sospecha de cualquier tipo de delito, y/o de cualquier tipo de incumplimiento de la normativa externa e interna a través del canal de denuncias. (iv) Brindar asesoría legal en materia de Protección de Datos Personales.