Once estudiantes y dos egresados de distintas carreras de la Universidad de Piura han sido seleccionados para formar parte de programas “trainee” en el BCP, Scotiabank, AUNA, Ferreyros e Interbank.
Por Luis Delgado Rivadeneyra. 26 febrero, 2025.A diferencia de las prácticas profesionales convencionales, estos programas de aprendizaje y entrenamiento profesional están diseñados para atraer los mejores talentos del país, señala Karen Santillán, directora del Centro de Desarrollo de Carrera (CDC) de la Universidad de Piura.
Refiere que, durante la selección, los jóvenes atraviesan procesos altamente competitivos, donde se evalúan habilidades técnicas, capacidades analíticas, liderazgo y adaptación a distintas situaciones. Señala que los seleccionados reciben una formación integral al rotar por distintas áreas de la empresa. Esto garantiza que quienes ingresan tengan un alto potencial de crecimiento dentro de la misma.
Excelencia académica y profesional
Karen Santillán resalta que el ingreso de estudiantes y egresados de la universidad a estos programas reafirma el alto nivel de formación académica y profesional de la universidad.
“A pesar de contar con una comunidad estudiantil más reducida en comparación con otras instituciones de Lima, su talento es altamente valorado en el mercado laboral. Estos resultados reflejan la calidad de nuestros alumnos y su capacidad para sobresalir en procesos altamente exigentes; lo cual nos motiva y nos compromete a seguir conectando a los estudiantes con las mejores oportunidades del país”, indica la directora del CDC.
Talento UDEP en empresas líderes
Entre los seleccionados están Cristina Parodi y Renzo Castañeda, alumnos de Administración de Empresas y Economía, respectivamente, quienes siguen el Programa de Prácticas de Verano de Interbank. Destacaron entre más de 24 000 postulantes. Su proceso de selección incluyó pruebas de IA, resolución de casos y entrevistas con altos ejecutivos.
Mateo Figueroa, de Administración de Empresas; e Ivana Basurco, de Economía, fueron admitidos en el Trainee del BCP, tras superar un proceso con más de 3000 aspirantes. Rotarán durante ocho meses por áreas claves como Producto, Créditos y Banca Corporativa.
Por su parte, Macarena Medrano, también de Administración de Empresas; y Paul Chunga, de Ingeniería Industrial y de Sistemas, ingresaron al Trainee de AUNA, diseñado para formar futuros líderes en el sector salud.
Asimismo, Guadalupe Avalo y Jazmín Ordoñez, de Administración de Empresas; Hugo Rodríguez y Gastón Reyes, de Ingeniería Mecánico Eléctrica; y Francesca Quevedo, de Ingeniería Industrial y de Sistemas, cursan el programa de prácticas de verano de Ferreyros, que dura tres meses.
También los egresados
Javier Cáceda (Economía) y María José Cassinelli (Administración de Empresas) participan en el Programa Scotia Trainee 2025, de Scotiabank, donde rotarán por áreas estratégicas como Banca Corporativa, Mercado de Capitales y Riesgo Crediticio.
“La exigencia académica y el enfoque práctico de la universidad me permitió desarrollar pensamiento analítico, resolución de problemas y comunicación efectiva, aspectos importantes en el sector financiero”, comentó María José.
