noviembre 30, 2021
Paternidad, flexibilidad y desconexión digital
Horarios flexibles, trabajo por objetivos y respeto de los tiempos de descanso constituyen beneficios laborales permanentes que se pueden ofrecer a los padres trabajadores, que no generan gasto, pero sí mayor productividad para la empresa.
junio 21, 2021
El mejor beneficio laboral para un padre
Puede que este sea uno de los temas tabú que debamos empezar a visibilizar, para mejorar nuestras organizaciones, nuestras familias, nuestra sociedad y reducir las brechas de género.
mayo 6, 2020
Punto de mira para la reactivación económica
El inicio efectivo de cada empresa ocurrirá tras implementar los protocolos en su organización, aunque esto sea en el mes siguiente de su fase de reactivación.
marzo 27, 2020
La legalidad de las licencias ante el covid-19
En el marco de la crisis sanitaria, algunas empresas han optado por acordar con sus trabajadores el descuento de estos días en la liquidación de beneficios sociales.