Artículo de opinión
Cuidar y dejarse cuidar
Demandan ser reconocidas socialmente por este noble servicio; y, de su familia, requieren contención emocional para expresar sus necesidades y anhelos, compartir sus sentimientos, pedir ayuda, descansar, para cuidar su cuerpo y nutrir su alma.
Artículo de opinión
La logística humanitaria en el conflicto Rusia – Ucrania
La administración pública debe prever la capacitación de profesionales idóneos, en logística humanitaria. Esto implica aprender a tomar decisiones estratégicas, como ubicar almacenes de principales alimentos, y decisiones operativas como distribuir suministros en caso de desastre.
Artículo de opinión
Todos hemos sido churres
Mira a los ojos del otro e imagínalo niño; escucha sus afirmaciones a veces apodícticas con la seriedad del churre, y con su misma candidez; diviértete con las “salidas” de los demás.
Pablo Pérez: “la educación presencial no solo es ciencia, también es humanidad”
En marzo, colegios y universidades recibirán a sus profesores y alumnos, pero, ¿por qué es importante la presencialidad para el desarrollo y el aprendizaje de los estudiantes y para el proceso enseñanza aprendizaje?
Artículo de opinión
La maniobra de Rusia
Una sostenida y firme estrategia de medidas indirectas económicas y sanciones contra las autoridades rusas podrían lograr un repliegue desde dentro y que la población rusa vea que la decisión de Putin ha sido errónea.
Artículo de opinión
Persistir y no renunciar nunca
La psicóloga Ana Muñoz nos dice que la perseverancia aumenta la probabilidad de alcanzar metas difíciles, ayuda a valorar más los logros, a mejorar las habilidades de las personas y su capacidad…
“La presencialidad le da mayor riqueza a la formación humanística”
Pablo Pérez, psicólogo y docente de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Piura, explica por qué es importante la enseñanza presencial para el desarrollo humano y social de los estudiantes.
Artículo de opinión
En plena Cuaresma
La Cuaresma invita a pedir perdón, a hacer penitencia, por los pecados propios y también ajenos. Pedir perdón, conducta que no está de moda. Ni siquiera pedir perdón a Dios, cuando se intuye que se le ha ofendido.
Artículo de opinión
Nuevo marketing
Piensa en lo siguiente: un socorrista nunca dedica mucho tiempo a dar instrucciones a la persona que está ahogándose. Si tienes lo que quieren, ellos no tendrán más remedio que adquirir lo que ofreces y recomendarte.
Artículo de opinión
La cola del Godzila
Como “niñólogo” aficionado, al haber vivido las inundaciones del 72 y los niños del 83 y el 98, sabía desde cuando estaba en el colegio que El Niño: las lluvias alrededor de Navidad causadas por El Niño Dios.
Artículo de opinión
Nueva variante ómicron (BA.2) en el Perú
En el Perú, producto de la vigilancia genómica que realiza el Instituto Nacional de Salud (INS), el 11 de febrero se identificaron por primera vez dos casos correspondientes al linaje descendiente BA.2.
Susana Mosquera: “La negociación diplomática es muy difícil a estas alturas”
A más de una semana del avance de las tropas rusas en territorio ucraniano, la incertidumbre y la aflicción crecen. ¿Se pude aún detener una posible guerra?, ¿por qué Rusia se empeña en invadir Ucrania?
Artículo de opinión
La trascendencia de una educación visionaria
Para concretar una iniciativa de mejora, como cualquier emprendimiento, debe haber: convicción, confianza, un equipo humano capaz de liderar las actividades y, obviamente, claridad sobre lo que se quiere hacer.
Artículo de opinión
La búsqueda implacable
Es más coherente, a todas luces, gastar energías y medios económicos en alentar la coherencia, la honestidad, la búsqueda crítica de la verdad que se desconoce o de la que se sospecha.
Artículo de opinión
Capital, capital, capital humano
Quien dirige está llamado a conocer, para superar eficientemente lo pertinente, transformando las limitaciones, esforzándose para delegar mejor, pasando por alto las nimiedades para llevar el talento humano a una nueva orilla.
¿Qué estilo de liderazgo es mejor?
Es indiscutible la relevancia del líder en la organización, pero cada uno tiene un estilo diferente. Frente a ello, la pregunta es ¿Qué estilo de liderazgo es el más adecuado?