Tendiendo puentes en la empresa
Muchos alimentan lo de borrón y cuenta nueva; lo cual algunas veces es adecuado; sin embargo, por lo general, el líder, luego de reconocer los logros, ha de hacer consciente al otro de los errores cometidos, para corregirlos.
Principios básicos de liderazgo y el éxito de la dirección
Cada vez más, el líder tendrá que ser experto en humanidad, consciente del valor central de la persona humana, que ahora se sabe que está al centro de la innovación.
Ventaja competitiva vs. dirección de personas
Será un gran logro de nuestras empresas, si convierten la función de personal en su ventaja competitiva, con el fortalecimiento del equipo humano. Esto consolidará su crecimiento y desarrollo futuros; objetivos básicos de toda organización.